為您量身規劃
不論您是企業主或勞工
不論您是企業主或勞工
都能找到對應的專業服務
選擇您的身分，我們提供最貼合需求的勞資解決方案。
我是企業主 / 人資
我是勞工朋友
我想成為事務師
FOR EMPLOYERS
建立穩健的人事制度
協助企業建立合法合規的勞動制度，降低勞資爭議風險，讓人力管理更有效率。
- 勞動契約與工作規則制定
- 勞健保投保與級距規劃
- 企業內部勞動法令教育訓練
- 勞資會議與爭議預防輔導
B
SOLUTION FOR
企業主與人資
FOR WORKERS
保障您應有的勞動權益
當您面對勞動契約、薪資、資遣或職場爭議時，我們提供清楚易懂的諮詢與協助。
- 勞動契約權益解析
- 加班費、特休與資遣費試算
- 勞資爭議調解協助
- 勞保、職災給付申請指引
W
SOLUTION FOR
勞工朋友
FOR FUTURE SPECIALISTS
成為專業勞資事務師
透過系統化課程培訓，掌握勞動法令與實務技能，開啟勞資專業職涯的新方向。
- 勞資事務師認證課程
- 實務案例演練與輔導
- 勞動法規最新動態解析
- 職涯發展與就業媒合
S
SOLUTION FOR
未來事務師
Our Services
完整的勞資專業服務項目
從規劃、諮詢到培訓，提供企業與個人全方位的勞資支援。
01
勞資制度規劃
從工作規則、薪酬到投保規劃，為企業打造合法合規的人事制度。
了解更多 →02
顧問諮詢服務
30 分鐘線上諮詢、深入分析勞動契約，讓您的人事決策更有依據。
了解更多 →03
企業培訓
客製化勞動法令與人資管理課程，提升企業團隊的法遵意識。
了解更多 →04
勞動檢查處理
勞檢前文件健檢、現場陪同應答，協助企業順利通過檢查。
了解更多 →05
勞資爭議調解
由專業團隊介入協調，以最有效率的方式化解職場爭議。
了解更多 →06
勞資事務師課程
培育專業勞資人才，提供認證課程與職涯發展完整規劃。
了解更多 →
Knowledge Base
勞資知識部落格
掌握最新勞動法規動態與實務案例，讓您的職場決策更有依據。
勞動法規
2026 最新勞基法修法重點：企業必須知道的五項調整
從工時計算到特休遞延，本文完整整理今年度勞基法的關鍵修正內容，協助企業及早因應、避免違法風險。
閱讀全文 →勞資糾紛
遇到非法解僱怎麼辦？勞工自保完整指南
釐清解僱合法性與救濟管道。
閱讀全文 →勞資事務師
勞資事務師是什麼？職業前景與證照解析
一次看懂這份新興專業職涯。
閱讀全文 →
Video Center
勞資知識影音專區
用最輕鬆的方式，理解複雜的勞動法令與實務操作。
精選影片
三分鐘搞懂勞退新制與舊制差異
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加班費怎麼算才合法？
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勞資爭議調解流程全解析
05:45
二代健保補充保費懶人包
Our Team
專業團隊介紹
由資深勞資事務師與法律顧問組成，是您最值得信賴的後盾。
首席顧問辰
淮辰
首席勞資事務師
深耕勞資領域逾十二年，主導多項企業勞資制度改造專案。
李
李顧問
資深法律顧問
擅長勞資爭議調處與訴訟，協助化解高難度個案。
陳
陳專員
勞健保規劃師
專精勞健保級距規劃與成本試算，提供精準分析。
王
王講師
企業培訓講師
累積上百場企業教育訓練經驗，課程實用又生動。
林
林顧問
勞資爭議調解員
專責勞資協調與溝通，以同理心化解雙方歧見。
張
張專員
行政支援專員
協助文件審閱與流程跟進，讓服務銜接更順暢。
FAQ
常見問題
整理最多人詢問的勞資與健保問題，快速找到您要的答案。
Q第一次諮詢需要準備哪些資料？
建議攜帶勞動契約、薪資明細、出勤紀錄等相關文件。若是企業主，可一併準備工作規則與投保資料，讓我們能更快掌握狀況並提供精準建議。
Q勞資事務師與律師有什麼不同？
勞資事務師專注於勞動法令的實務應用、制度規劃與爭議預防，著重在事前的合規建置與調解協助；律師則主要處理訴訟程序。兩者角色互補，許多案件可由事務師先行協助釐清與調解。
Q企業培訓課程可以客製化嗎？
當然可以。我們會依照企業的產業特性、規模與實際需求，量身設計培訓內容與時數，並可安排到府授課或線上課程，確保訓練成效貼合貴公司的現況。
Q勞資事務師認證課程適合沒有相關背景的人嗎？
適合。課程從基礎勞動法令開始，循序漸進帶入實務案例演練，無論您是想轉職、增加職場競爭力，或是企業人資想精進專業，都能在課程中獲得完整的知識與技能。
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週一至週五 09:00 – 18:00