服務項目(新版)

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勞資專業服務

點選下方服務,深入了解每一項的內容、適合對象與交付成果。從制度建置到爭議化解,我們都能提供專業協助。

服務內容

  • 工作規則制定與核備
  • 薪資結構與獎金制度
  • 勞健保與勞退投保規劃
  • 出勤與工時管理制度
  • 員工手冊撰寫
  • 人事表單與流程設計

適合對象

新創公司擴編中企業缺乏制度的中小企業

服務內容

  • 30 分鐘線上諮詢
  • 深入分析勞動契約
  • 個案勞資爭議釐清
  • 資遣/離職流程評估
  • 人事政策第二意見
  • LINE/Email 文件預審

適合對象

企業主人資主管需要審約的勞工

服務內容

  • 勞基法與工時實務
  • 勞資會議運作與溝通
  • 職場性騷擾防治宣導
  • 主管帶人法律須知
  • 到府授課
  • 線上同步課程

適合對象

企業內訓人資團隊部門主管

服務內容

  • 爭議現況評估
  • 雙方協調與溝通
  • 調解方案研擬
  • 調解會議陪同
  • 和解條件擬定
  • 後續制度修補建議

適合對象

發生爭議的雇主權益受損的勞工調解前評估

服務內容

  • 勞資事務師認證課程
  • 實務案例操作演練
  • 勞動法規最新解析
  • 模擬調解演練
  • 職涯發展諮詢
  • 就業媒合資源

適合對象

想轉職者在職進修企業人資

服務內容

  • 勞檢前文件健檢
  • 員工訪談重點整理
  • 現場陪同與應答指引
  • 缺失改善計畫擬定
  • 行政救濟協助
  • 後續制度修補建議

適合對象

收到勞檢通知的企業曾被裁罰想改善的雇主想預防勞檢的人資
Compare

服務項目快速比較

一張表看懂各項服務的差異,幫助您快速找到方向。

項目制度規劃顧問諮詢企業培訓爭議調解事務師課程勞檢處理
適用對象企業主/人資個人或企業企業團隊爭議當事人個人學員受檢企業
主要目標建立制度釐清決策提升能力化解紛爭取得認證順利通過
交付成果制度文件諮詢結論培訓證明調解結果結業證書改善計畫
進行方式顧問輔導線上/文件課程授課協調會議課堂教學陪同應對
Pricing

彈性的合作方案

從單次諮詢到年度顧問,依需求選擇最合適的合作方式。

SINGLE

單次諮詢

NT$ 2,500 /小時

適合單一問題的快速釐清。

  • 一對一專業諮詢
  • 問題分析與建議
  • 文件初步檢視
選擇方案
推薦PROJECT

專案顧問

NT$ 30,000 /案起

最完整的制度建置方案。

  • 完整現況診斷
  • 制度與文件建置
  • 三個月追蹤輔導
  • 專屬顧問窗口
選擇方案
RETAINER

年度顧問

NT$ 80,000 /年起

長期合作的企業首選。

  • 全年不限次數諮詢
  • 法令更新主動通知
  • 年度合規健檢
  • 員工教育訓練
選擇方案
Free Consultation

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